Rivian soutient vos besoins : votre conjoint, votre partenaire, vos enfants et vous. Nous offrons des avantages sociaux complets qui célèbrent l’appartenance et toutes les facettes de la vie.
Les soins dont vous avez besoin
Couverture pour toute votre famille
Les régimes médicaux, dentaires et vision de Rivian vous permettent de couvrir votre partenaire et les enfants domestiques de votre partenaire, pour maintenir toute la famille en bonne santé.
Avantages sociaux pour affirmer son genre
Vos avantages médicaux Canada Vie vous offrent une couverture pour les thérapies hormonales et le conseil psychologique. De plus, Rivian offre plus de 5 000 $ à vie par personne par MyHSA pour les procédures reliées à l’affirmation de genre. Celles-ci incluent des procédures chirurgicales et cosmétiques que le régime de soins médicaux provincial ne couvre pas.
Un diagnostic de dysphorie de genre et une approbation préalable des prestations sont requis. Examinez la liste de procédures couvertes.
Pour plus d’informations et accéder à l’avantage, envoyez un courriel à Jennifer Tran à Owen & Associates ou à Kirsten Carr à MyHSA.
Bien-être mental et émotionnel
Nos ressources de bien-être sont accessibles pour vous et les personnes à votre charge dans le but de vous aider à relever les défis de la vie, à renforcer votre résilience et à apporter des changements positifs.
Faire grandir votre famille à votre façon
Il existe de nombreux parcours différents pour fonder une famille, et Rivian vous soutient, quel que soit le chemin que vous empruntez.
Congé parental
Les nouveaux parents peuvent prendre jusqu’à 12 semaines de vacances payées à 100 % de votre salaire régulier après la naissance d’un enfant ou si vous êtes devenu le principal tuteur d’un enfant de moins de 17 ans par le biais d’une adoption, d’une maternité de substitution, d’une famille d’accueil ou d’une tutelle.
